>>8408: 2018/03/18(日) 20:10:38.65 ID:Wv3XeCl00もう何を言っても遅いいまさら仕事の経験値低い40代雇って育てようなんてことにはならないしそんな余裕があるなら若いやつ育てた方が会社にとってプラスになる245: 2018/03/18(日) 20:36:48.54 ID:BYEP5WdY0>>8外食、介護、運送、警備、土方、清掃、工場あたりの人手不足の業界の会社を乱れ撃ちすればどこかは拾ってくれるだろうけど、そういうところは嫌なんだろ?でも大手優良に入りたいなら新卒か中途しかない企業からすれば未経験の中年とか一番要らんタイプなのよ374: 2018/03/18(日) 20:45:56.16 ID:R0wsYBmQ0>>245今どきそんなブラックに行くほうがおかしい393: 2018/03/18(日) 20:47:08.89 ID:BYEP5WdY0>>37420代ならともかく30代で職歴なしならもう選べる立場じゃない582: 2018/03/18(日) 20:57:49.13 ID:tx0c77cq0>>8変化のスピードの早い時代に、1世代分の労働力に穴が空いた影響は大きい。今から若いのを育てようとしても、育てられる人がいない。本来なら今頃会社の前線で働いていたはずの世代をすりつぶしてしまったからね。氷河期より上の世代は時代おくれすぎて、使い物にならない。OJTなんて曖昧な言葉で問題の本質をはぐらかしてきた影響が出るのはこれから。人材が全くいないってことを実感することになるだろうね。669: 2018/03/18(日) 21:01:41.19 ID:OrqAF18A0>>582 世代が離れすぎてると、意思疎通がとりにくくて、パワハラに繋がったりするんだよね。それで、すぐ辞めちゃう。843: 2018/03/18(日) 21:11:08.69 ID:PO398AhY0>>8非正規氷河期男ってネットに貼りついていつも社会とか女叩きしてるイメージ内面が荒んでる汚れてる若い世代のが素直でフレッシュだから企業が使いたくなるのはよくわかるよw872: 2018/03/18(日) 21:12:28.86 ID:+te+CfC30>>843女叩きはバブルだと思う氷河期は温厚947: 2018/03/18(日) 21:16:37.80 ID:x2nNszS00>>872バブル期世代ってアッシー・メッシーってマスゴミが先導して女に振り回されてたらしいからな恨んでる男が多くても不思議ではないな891: 2018/03/18(日) 21:13:31.56 ID:sIZAYYAV0>>843素直でフレッシュだから採用とかガキかよw世界の大企業はアリババもアマゾンもIT技能者の奪い合いで自動化合戦しているのに日本企業は危機感がなさ過ぎるwwwコテンパンに潰れるぞ9: 2018/03/18(日) 20:10:44.93 ID:vBI3jXgL040代は派遣でいるが派遣で働いてきた50代はどこで働いて生きてるんだろうか?11: 2018/03/18(日) 20:12:24.57 ID:/xehyCFy0俺の母親は60半ばで高収入になってた最近は人材不足に漬け込むとパートでもアホみたいに稼げるよ
>>840
8: 2018/03/18(日) 20:10:38.65 ID:Wv3XeCl00
もう何を言っても遅い
いまさら仕事の経験値低い40代雇って育てようなんてことにはならないし
そんな余裕があるなら若いやつ育てた方が会社にとってプラスになる
245: 2018/03/18(日) 20:36:48.54 ID:BYEP5WdY0
>>8
外食、介護、運送、警備、土方、清掃、工場あたりの人手不足の業界の会社を
乱れ撃ちすればどこかは拾ってくれるだろうけど、そういうところは嫌なんだろ?
でも大手優良に入りたいなら新卒か中途しかない
企業からすれば未経験の中年とか一番要らんタイプなのよ
374: 2018/03/18(日) 20:45:56.16 ID:R0wsYBmQ0
>>245
今どきそんなブラックに行くほうがおかしい
393: 2018/03/18(日) 20:47:08.89 ID:BYEP5WdY0
>>374
20代ならともかく30代で職歴なしならもう選べる立場じゃない
582: 2018/03/18(日) 20:57:49.13 ID:tx0c77cq0
>>8
変化のスピードの早い時代に、1世代分の労働力に穴が空いた影響は大きい。
今から若いのを育てようとしても、育てられる人がいない。
本来なら今頃会社の前線で働いていたはずの世代をすりつぶしてしまったからね。
氷河期より上の世代は時代おくれすぎて、使い物にならない。
OJTなんて曖昧な言葉で問題の本質をはぐらかしてきた影響が出るのはこれから。
人材が全くいないってことを実感することになるだろうね。
669: 2018/03/18(日) 21:01:41.19 ID:OrqAF18A0
>>582 世代が離れすぎてると、意思疎通がとりにくくて、パワハラに繋がったりするんだよね。それで、すぐ辞めちゃう。
843: 2018/03/18(日) 21:11:08.69 ID:PO398AhY0
>>8
非正規氷河期男って
ネットに貼りついていつも社会とか女叩きしてるイメージ
内面が荒んでる汚れてる
若い世代のが素直でフレッシュだから企業が使いたくなるのはよくわかるよw
872: 2018/03/18(日) 21:12:28.86 ID:+te+CfC30
>>843
女叩きはバブルだと思う
氷河期は温厚
947: 2018/03/18(日) 21:16:37.80 ID:x2nNszS00
>>872
バブル期世代ってアッシー・メッシーってマスゴミが先導して女に振り回されてたらしいからな
恨んでる男が多くても不思議ではないな
891: 2018/03/18(日) 21:13:31.56 ID:sIZAYYAV0
>>843
素直でフレッシュだから採用とかガキかよw
世界の大企業はアリババもアマゾンも
IT技能者の奪い合いで自動化合戦しているのに
日本企業は危機感がなさ過ぎるwww
コテンパンに潰れるぞ
9: 2018/03/18(日) 20:10:44.93 ID:vBI3jXgL0
40代は派遣でいるが派遣で働いてきた50代はどこで働いて生きてるんだろうか?
11: 2018/03/18(日) 20:12:24.57 ID:/xehyCFy0
俺の母親は60半ばで高収入になってた
最近は人材不足に漬け込むとパートでもアホみたいに稼げるよ