飲食業界の人手不足もここまで来た! 焼肉チェーンが65歳以上ジジババ300人雇用へ(但しアルバイト契約)「七輪焼肉 安安」の富士達、高齢者を300人規模で雇用へ 全国で焼き肉チェーンの「七輪焼肉 安安(あんあん)」を運営する富士達(横浜市)が、大規模な高齢者雇用に踏み切ると発表した。同社によると今年中に全国で300人規模の雇用を目指すという。 対象者はおおむね65歳以上でアルバイト契約での雇用となる。各店舗のホール業務やスタンバイ・清掃業務、神奈川・東扇島にある加工センターでの食肉・総菜加工などを担う人材を募集する。交通費全額支給や社会保険の付与に加え、店舗に血圧計を導入して測定を促すなど、採用者のための健康管理策も強化する。 川上富達社長は「長く第一線で働いてきた経験を持つ人材を雇用することで、きめ細かなサービス向上が期待できる」と語った。http://www.sankei.com/economy/news/170602/ecn1706020023-n1.htmlランチタイムのペ〇パーランチとか、慌ただしく動く老人達が今にも倒れるのではないかと見ててハラハラするんだが
飲食業界の人手不足もここまで来た! 焼肉チェーンが65歳以上ジジババ300人雇用へ(但しアルバイト契約)
「七輪焼肉 安安」の富士達、高齢者を300人規模で雇用へ
全国で焼き肉チェーンの「七輪焼肉 安安(あんあん)」を運営する富士達(横浜市)が、大規模な高齢者雇用に踏み切ると発表した。同社によると今年中に全国で300人規模の雇用を目指すという。
対象者はおおむね65歳以上でアルバイト契約での雇用となる。各店舗のホール業務やスタンバイ・清掃業務、神奈川・東扇島にある加工センターでの食肉・総菜加工などを担う人材を募集する。交通費全額支給や社会保険の付与に加え、店舗に血圧計を導入して測定を促すなど、採用者のための健康管理策も強化する。
川上富達社長は「長く第一線で働いてきた経験を持つ人材を雇用することで、きめ細かなサービス向上が期待できる」と語った。
http://www.sankei.com/economy/news/170602/ecn1706020023-n1.html
ランチタイムのペ〇パーランチとか、慌ただしく動く老人達が今にも倒れるのではないかと見ててハラハラするんだが