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外国人技能実習生、全国5672事業所のうち4004か所で違反が見つかる。労働安全衛生法違反、残業代未払い、最低賃金未満

外国人技能実習生を受け入れている国内の事業所のうち去年１年間に違法な長時間労働などで是正指導を受けた事業所は４０００か所余りと過去最多となったことが厚生労働省のまとめでわかりました。

厚生労働省は外国人技能実習生を受け入れている国内の事業所のうち去年１年間に通報や相談が寄せられた全国５６７２の事業所を対象に労働基準監督署による立ち入り調査を行いました。

その結果、違反が見つかり是正指導を受けた事業所はおよそ７０％にあたる４００４か所と統計を取り始めた平成１５年以降最も多くなったということです。

具体的には長時間労働など労働時間の違反が１３４８か所、整備不良によるけがの危険性がある機械を操作させたなどといった
労働安全衛生法違反が１０９７か所、残業代の未払いが７７１か所などで１か月の残業時間がおよそ１３０時間だったり月給が最低賃金を下回る６万円程度だったりしたケースもあったということです。

是正指導が行われた事業所の割合が全体の７割に上る状態は統計を取り始めてから続いていて、厚生労働省は「労働法の知識がなかったり経営状態の悪化に伴って実習生の給料を下げたりする会社が依然として多い。指導を続けていきたい」としています。

外国人技能実習生 是正指導受けた事業所は最多に
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170819/k10011104061000.html
8月19日 4時23分

>労働法の知識がなかったり経営状態の悪化に伴って実習生の給料を下げたりする会社が依然として多い。