「サイコパス上司」が取る7つの行動がコレ・・・(((゚Д゚)))ガクブルこれまでの複数の調査から、管理職の5〜10人に1人がサイコパス(精神病質者)であるとの結果が示されている。つまり、全ての管理職の10%以上にサイコパスの可能性があるということだ。何と恐ろしいことだろう──。1. ユーモアで侮辱する自分の「面白い発言」であなたが悲しんだり傷ついたりしていることに気付くと大抵、「ユーモアのセンスがない」とあなたを非難する。2. 責任を回避しようと話題をすり変える他人を操ろうとする人は自分がひそかに何かを攻撃していることを指摘されると、ずる賢く論点をすり替え、逆にあなたを責めようとする。3. 自分の不品行ついてあなたを非難する典型的な例は、浮気を何度も繰り返す人が、原因は配偶者が異性を親しくしていたことにあると主張する場合だ。4. 「ガスライティング」を試みる「ガスライティング」は巧妙な計略やうそ、策略を用いることで、相手にその人自身の知識や記憶、認識、さらには正気さえも疑わせ、それによってその人を操ることだ。5. あなたの限界を試そうとする6. ある日は「愛情と思いやり、理解がある人」だが、翌日には正反対の人になる7. あなたをコントロールしようとする一部抜粋です。各項目の詳細など全文は下記引用元よりご覧ください|ω・)http://forbesjapan.com/articles/detail/15644/1/1/1職長は上司でも管理職でもないけどね職長に管理がプラスされるのは独立採算制の現場だけ
「サイコパス上司」が取る7つの行動がコレ・・・(((゚Д゚)))ガクブル
これまでの複数の調査から、管理職の5〜10人に1人がサイコパス(精神病質者)であるとの結果が示されている。つまり、全ての管理職の10%以上にサイコパスの可能性があるということだ。何と恐ろしいことだろう──。
1. ユーモアで侮辱する
自分の「面白い発言」であなたが悲しんだり傷ついたりしていることに気付くと大抵、「ユーモアのセンスがない」とあなたを非難する。
2. 責任を回避しようと話題をすり変える
他人を操ろうとする人は自分がひそかに何かを攻撃していることを指摘されると、ずる賢く論点をすり替え、逆にあなたを責めようとする。
3. 自分の不品行ついてあなたを非難する
典型的な例は、浮気を何度も繰り返す人が、原因は配偶者が異性を親しくしていたことにあると主張する場合だ。
4. 「ガスライティング」を試みる
「ガスライティング」は巧妙な計略やうそ、策略を用いることで、相手にその人自身の知識や記憶、認識、さらには正気さえも疑わせ、それによってその人を操ることだ。
5. あなたの限界を試そうとする
6. ある日は「愛情と思いやり、理解がある人」だが、翌日には正反対の人になる
7. あなたをコントロールしようとする
一部抜粋です。各項目の詳細など全文は下記引用元よりご覧ください|ω・)
http://forbesjapan.com/articles/detail/15644/1/1/1
職長は上司でも管理職でもないけどね
職長に管理がプラスされるのは独立採算制の現場だけ