>>279経営側、同一労働同一賃金による負担増を懸念…とくに賞与に影響大 「同一労働同一賃金」の実現に向け、政府がガイドライン（指針）案を まとめた。非正社員の待遇改善が狙いだが、企業は労務管理の 見直しを迫られそうだ。負担増につながる可能性もあり、 早くも懸念の声が出ている。 *+*+ asahi.com +*+* http://www.asahi.com...N51Y8JDNULFA028.html
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経営側、同一労働同一賃金による負担増を懸念…とくに賞与に影響大
「同一労働同一賃金」の実現に向け、政府がガイドライン（指針）案を
まとめた。非正社員の待遇改善が狙いだが、企業は労務管理の
見直しを迫られそうだ。負担増につながる可能性もあり、
早くも懸念の声が出ている。
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