≪転職を考えるならこの業界はやめておけ≫アパレル業編【文春頑張りすぎ】ユニクロ「ブラック企業というなら実際に働いてみろ」 → 文春「と言われたので1年間実際に働いてみました」【ヤバイ文春砲】記者がユニクロで800時間実際に働き、ブラック企業である事を証明する週刊文春がユニクロに潜入取材で闇を暴く文春がユニクロのブラックさを記事にする。↓ユニクロが提訴するも地裁・高裁・最高裁すべてで敗訴。↓ユニクロが会見から文春を出禁にして取材拒否。↓ユニクロ社長「悪口を言っている人には会社見学をしてもらって、あるいは社員やアルバイトとしてうちの会社で働いてもらって、どういう企業なのかをぜひ体験してもらいたいね。」↓文春「よし、じゃあ働いてやんよ」↓文春記者がこっそりユニクロでバイト開始。↓合計800時間働いたうえで改めてそのブラックさを記事に。http://jamsoku.com/kigyoukaisya/post-17859/ユニクロに1年潜入取材してみた!2016.11.30 16:02「ユニクロ帝国の光と影」の著者でジャーナリストの横田増生氏が、昨年10月から現在まで、1年にわたってユニクロに潜入取材を行った。 横田氏は、2011年に「ユニクロ帝国の光と影」を出版した。ユニクロは店長や委託工場での長時間労働の記述が名誉毀損に当たるとして、版元の文藝春秋に2億2000万円の損害賠償を求めて提訴した。しかし、東京地裁、東京高裁、最高裁でユニクロは敗訴。 判決確定後、横田氏は決算会見への参加を希望したが、ユニクロは横田氏の書いた別の記事を理由に取材を拒否。また、ユニクロを運営するファーストリテイリングの柳井正社長は、ブラック企業批判について、雑誌で次のように語っていた。<悪口を言っているのは僕と会ったことがない人がほとんど。会社見学をしてもらって、あるいは社員やアルバイトとしてうちの会社で働いてもらって、どういう企業なのかをぜひ体験してもらいたいですね>(「プレジデント」2015年3月2日号) そこで、横田氏は、法律に則って名字を変え、「横田増生」をペンネームとした上で、昨年10月からユニクロでアルバイトを始め、現在は新宿の超大型店「ビックロ」で勤務している。 3店舗、総計800時間を超える横田氏の勤務からは、社員たちのサービス残業や人手不足、創業感謝祭(11月23〜29日)の過酷な勤務の実態が浮かび上がる。週刊文春WEBhttp://shukan.bunshun.jp/articles/-/6837
≪転職を考えるならこの業界はやめておけ≫アパレル業編
【文春頑張りすぎ】ユニクロ「ブラック企業というなら実際に働いてみろ」 → 文春「と言われたので1年間実際に働いてみました」
【ヤバイ文春砲】記者がユニクロで800時間実際に働き、ブラック企業である事を証明する
週刊文春がユニクロに潜入取材で闇を暴く
文春がユニクロのブラックさを記事にする。
↓
ユニクロが提訴するも地裁・高裁・最高裁すべてで敗訴。
↓
ユニクロが会見から文春を出禁にして取材拒否。
↓
ユニクロ社長「悪口を言っている人には会社見学をしてもらって、あるいは社員やアルバイトとしてうちの会社で働いてもらって、どういう企業なのかをぜひ体験してもらいたいね。」
↓
文春「よし、じゃあ働いてやんよ」
↓
文春記者がこっそりユニクロでバイト開始。
↓
合計800時間働いたうえで改めてそのブラックさを記事に。
http://jamsoku.com/kigyoukaisya/post-17859/
ユニクロに1年潜入取材してみた!
2016.11.30 16:02
「ユニクロ帝国の光と影」の著者でジャーナリストの横田増生氏が、昨年10月から現在まで、1年にわたってユニクロに潜入取材を行った。
横田氏は、2011年に「ユニクロ帝国の光と影」を出版した。ユニクロは店長や委託工場での長時間労働の記述が名誉毀損に当たるとして、版元の文藝春秋に2億2000万円の損害賠償を求めて提訴した。しかし、東京地裁、東京高裁、最高裁でユニクロは敗訴。
判決確定後、横田氏は決算会見への参加を希望したが、ユニクロは横田氏の書いた別の記事を理由に取材を拒否。また、ユニクロを運営するファーストリテイリングの柳井正社長は、ブラック企業批判について、雑誌で次のように語っていた。
<悪口を言っているのは僕と会ったことがない人がほとんど。会社見学をしてもらって、あるいは社員やアルバイトとしてうちの会社で働いてもらって、どういう企業なのかをぜひ体験してもらいたいですね>(「プレジデント」2015年3月2日号)
そこで、横田氏は、法律に則って名字を変え、「横田増生」をペンネームとした上で、昨年10月からユニクロでアルバイトを始め、現在は新宿の超大型店「ビックロ」で勤務している。
3店舗、総計800時間を超える横田氏の勤務からは、社員たちのサービス残業や人手不足、創業感謝祭(11月23〜29日)の過酷な勤務の実態が浮かび上がる。
週刊文春WEB
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/6837