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■本文	>>942 正社員の給料、40代の人だけ減少していることが判明　内閣府は２５日、正社員の２０１５〜１７年の平均給与を年齢層別に５年前（１０〜１２年）と比べたところ、４０代だけが減少していたとの調査結果を発表した。バブル期後半の大量採用組や人口の多い「団塊ジュニア」が４０代に当たるが、管理職ポストに限りがあり、部長や課長への昇進が全体的に遅れていることが背景にあるという。　調査は多くの企業で正社員に相当する「雇用期間に定めのない労働者」を対象に、基本給などの所定内給与月額を、５歳ごとに区切り、２０〜２４歳から５５〜５９歳まで比較した。 https://www.jiji.com/jc/article?k=2018062501119&g=eco 4：名無しさん＠涙目です。：2018/06/25(月) 22:10:49.34 ID:PmKFf89J0.net 氷河期世代にツケ回しした結果日本社会が停滞どころか衰退しちゃってるのにさらにそれを推し進めるとかマジキチ 5：名無しさん＠涙目です。：2018/06/25(月) 22:11:35.19 ID:kIWI/0Le0.net 同じ社内で手当てに差があるのが理不尽だよな 8：名無しさん＠涙目です。：2018/06/25(月) 22:13:02.32 ID:yzGMPU920.net ただでさえ氷河期世代は会社の中にいるの少ないのに昇進すら阻害されるのかｗ 14：名無しさん＠涙目です。：2018/06/25(月) 22:15:39.14 ID:c+BwkwxE0.net この後、もっとも高いポストに着く予定の人間を叩いておけば、将来にわたって総人件費を削れる 15：名無しさん＠涙目です。：2018/06/25(月) 22:15:42.55 ID:voGcy3Os0.net 働いてない人も多い世代なのに正社員として働いてる精鋭の給料下がってるっておかしくね？ 17：名無しさん＠涙目です。：2018/06/25(月) 22:18:11.75 ID:PmKFf89J0.net >>15 大量にいる無能なバブル世代が地位にしがみついて居座ってるんで氷河期世代の昇進も遅らされてる結果がこれ 23：名無しさん＠涙目です。：2018/06/25(月) 22:21:47.60 ID:W/MhjnIR0.net >>17 団塊世代のしつこいやつはまだしがみついてるぞ 27：名無しさん＠涙目です。：2018/06/25(月) 22:24:20.53 ID:QsuKDtOt0.net >>23 もう75だろ？どこにしがみ付くんだよｗ 19：名無しさん＠涙目です。：2018/06/25(月) 22:19:26.43 ID:AFLu1alg0.net そもそも正社員が少ないんじゃないかな 22：名無しさん＠涙目です。：2018/06/25(月) 22:20:42.40 ID:IM43lyGL0.net うちの会社もバブル組のアホが年功序列でみんな役付きになったのに、氷河期組は昇進基準が厳しくなってる一番アホらしいのはそれを決めてるのがバブル組のアホどもだということ 49：名無しさん＠涙目です。：2018/06/25(月) 22:37:33.43 ID:pRotDItd0.net 50代以上は逃げ切り世代 30代以下はすでに賃金底辺からのスタート確かに40代は一番つらいな 56：名無しさん＠涙目です。：2018/06/25(月) 22:45:29.70 ID:xNdSaPHK0.net おまえら40歳になると介護保険税がかかり給料がガクンと減るから覚悟しとけよ年金保険料とかより遥かに高い税がかかるからな 76：名無しさん＠涙目です。：2018/06/25(月) 23:05:55.51 ID:uDL3jwAC0.net やはり就職氷河期の40代とバブル世代の50代の違いだよな簡単に会社のトップに立てたバブル世代と高学歴でも底辺の職にしかありつけなかった40代昔の出来事が今如実に表れてしまったな逆に30代は挫折した40代に変わり社会を引っ張る主軸を担ってる
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