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■本文	【メガバン】リストラの嵐「1.9万人では足りない」　「リストラ？」。業界最大手、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ社長の平野信行（66）と９月に面談した大手上場企業首脳は、３メガバンクで最も財務に余裕があるはずの「王者」の意外な一言に胸騒ぎがした。　「9500人相当の労働量の削減を実現したい。銀行だけとると、国内スタッフの30％になる」。面談からほどない９月19日、東京駅前の丸ビル。平野は講演会の最後に、決して小さくない数字をさらりと持ち出した。… 配信2017/12/5 2:00 日本経済新聞　続きは会員登録をしてお読みいただけます https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24253560U7A201C1EA1000/ 【メガバン】三井住友ＦＧ、業務４千人分減　２０年度までに三井住友フィナンシャルグループ（ＦＧ）は事務作業の効率化を進め、２０２０年度までに４０００人に相当する業務量を減らし、浮いた人員の半分程度を、資産運用の相談業務など成長分野に充てる方向で検討していることが分かった。　残りは新規採用の抑制や定年退職による自然減により、減らす方向で検討している。三井住友ＦＧの人員は現在、７万７０００人いる。４０００人分の業務量は、約５％に相当する。　業務の見直しで事務作業が減る分、店舗では資産運用などの相談ビジネスを業務の中核に据える。高齢化の進展と公的な年金制度に対する不安から、きめ細かな資産運用に対する需要は今後、一段と高まるとみられるからだ。　業務の効率化で浮いた人員の半分程度については、こうした成長が期待できる分野に充てる。成長分野が想定よりも伸びた場合は、振り向ける人員を増やす可能性もある。 2017年10月30日 17時34分 YOMIURI ONLINE http://www.yomiuri.co.jp/economy/20171030-OYT1T50038.html 【ＡＩ】みずほＦＧ１万９千人削減へ 2017年10月28日 06時00分配信：読売オンライン http://sp.yomiuri.co.jp/economy/20171028-OYT1T50006.html 　メガバンクの一角であるみずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）が今後１０年程度で国内外１万９０００人の人員削減を検討していることが分かった。　グループ全体の従業員数の約３分の１に相当する。超低金利で収益が伸び悩むなか、デジタル化を進めて収益力の強化を図る。　みずほＦＧは２０１７年３月期で６０３５億円の最終利益を確保したが、今後、金融と情報技術（ＩＴ）を融合した金融サービス「フィンテック」の広がりで銀行以外の新興企業が台頭し、事業環境は厳しくなることが予想されている。　このため、大規模な構造改革に着手し、先手を打つ必要があると判断した。従業員数は２６年度までに１万９０００人減らす計画だ。新規採用の抑制や退職者を含め、全体の人員を現在の約６万人から約４万人へと段階的に縮小する。（ここまで340文字 / 残り508文字）
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