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■本文	>>337 【鬼畜】NHK、過労死した職員の法要で遺族に故人の悪口をぶちまける「誰も責任を取っていない」　「娘の過労死はＮＨＫが（１０月）４日に公表したが、私たちの思いが正確には伝えられていないことや、事実誤認もある」。１３日に記者会見した佐戸さんの父親の言葉には怒気がこもっていた。取材に来ていたＮＨＫの記者やカメラマンに話しかけるも、娘の過労死の事実を知らなかったことに驚く。　「このままでは未和の足跡がＮＨＫには何も残らず、過労死の事実も伏せられたままいずれ風化し、葬り去られるのではないかという危機感があった。記者の過労死は不名誉な案件として表に出さない方針にしているのではないか。ＮＨＫ内で自己検証もされておらず、誰も責任を取っていないのではないか」ＮＨＫは４年間、過労死を公表しなかった。その理由を「遺族側代理人から、家族が公表を望んでいないと聞いていた」と説明していたが、父親は「そんな事実はない」と否定。代理人の川人博弁護士も「私が公表しないでほしいと言ったことはない」と述べた。　当時の都庁を担当するＮＨＫの記者クラブには、５人の記者がいた。佐戸さんのほかには、男性キャップと男性のベテラン記者３人。佐戸さんは一番の若手で独身ということもあって身軽のため、寝る暇も惜しんで駆け回っていたようだ。　「チームとして問題がある。普通の会社の組織であれば、若い女性社員が連日連夜の残業、土日出勤がずっと続けば、誰かが協力して助け合うはずだ」。佐戸さんの父親はそう嘆く。　労働基準監督署の認定では、亡くなる直近１カ月の時間外労働は１５９時間に上ったが、遺族側が勤務記録を調べたところ、この月は２０９時間。ただＮＨＫは記者に対し「みなし労働時間制」を適用していたため、正確には「残業時間」というものはない。　これがＮＨＫ側の勘違いを招いた。ＮＨＫの関係者は「記者の仕事は個人事業主のようなもので、休憩も出勤時間も自由にできる」と両親に告げたという。確かに自営業者などであれば労働基準法の規制は及ばないが、記者は労基法で保護される労働者だ。雇用主には労働者の健康確保を図り、適正な労働時間管理を行う責務がある。法要の際にさらに追い打ちをかける場面があった。弔問に訪れたＮＨＫの元同僚に対し、佐戸さんの母親が「未和はわが家のエースでした」と話すと、元同僚は自分の手帳を見せながら「要領が悪く、時間管理ができなくて亡くなる人はエースではない」と返してきたという。　佐戸さんが亡くなった後、同僚らがつづった文集がある。そこには佐戸さんの仕事への熱い思いや、優しい人柄があふれていた　ある同僚が、東京に異動してから夏休みを利用して鹿児島へ行くという佐戸さんにその理由を尋ねると、「拉致被害者の両親に招かれて、泊まりに行く」と答えた。鹿児島では熱心に北朝鮮の拉致問題について取材していたという。同僚は「両親からの信頼が厚く、実の娘のようにかわいがられていたようだ」と記した。　ある同僚は佐戸さんの死後、がん患者のＮＰＯやダウン症の子供の支援の現場を取材した際、「前、佐戸さんに取材してもらって」と言われ、「佐戸の優しさが取材先にも届いている」と感じたという。　ＮＨＫは「ご両親には過労死を防げなかったことを心からおわび申し上げます。ご両親の思いを真摯（しんし）に受け止め、働き方改革に不断の取り組みを行ってまいります」とコメント。　木田幸紀放送総局長は２３日の定例会見で、非公表の理由を両親らが「事実と異なる」と否定していることについて、「私たちはそう聞いていた。ただご両親の発言は重く受け止めたい」と語った。以上抜粋 http://www.sankei.com/smp/premium/news/171101/prm1711010007-s1.html
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