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■本文	人手不足も大手企業の求人倍率は氷河期並！なぜはたらくのか？企業の評価ポイント等をチェックしよう。 http://kasegeru.blog.jp/archives/78536728.html 「売り手市場」の裏側にある、就活生が陥る「格差」という現実 https://news.yahoo.co.jp/byline/yusato/20181121-00104797/ 売り手市場の実態確かに2019新卒採用は8月1日時点で内定率が85.5%、就職活動を終了したのは全体の78.5％（ディスコ調査）、大卒求人倍率1.88倍、その数字を見れば、世間が「売り手市場」というのも理解ができる。ところが、従業員規模別に求人倍率をみてみると300人未満企業（中小企業）では9.91倍、5,000人以上では0.37倍となっている（リクルートワークス研究所調査）。つまり、学生がどこでも入社するということであれば、求人総数は約80万人、民間企業就職希望者数約43万人なので「売り手市場」となる。 7: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 12:31:29.35 ID:eBglbSaoM.net.net 大手も人集めに苦労してるってのは嘘だったの？ 12: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 12:33:36.16 ID:xo7VmuT/r.net.net もう席は埋まりつつあるんやなって…… 13: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 12:33:50.57 ID:p3PDwnVPM.net.net 中小でも金払いが良いところは稼げるんだが、時間や余裕がなくなるんだよなあ 14: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 12:34:23.28 ID:MaMsMJA80.net.net 求人倍率0.37倍ｗｗｗｗ 16: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 12:35:20.34 ID:MaMsMJA80.net.net 大企業は氷河期以上に買い手市場やでｗｗｗ 25: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 12:38:14.80 ID:YSKiR5GhM.net.net やっぱ公務員って辞めるやつ少ないの？新卒で入る会社なんかすぐ辞めるんだから気にしなくても良さそうだけどな 84: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 12:54:53.93 ID:uY65V07XM.net.net >>25 民間と比べて離職率は10分の1以下 33: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 12:40:00.07 ID:MfhCCX6Cr.net.net こんなん団塊退職時の売り手市場の頃から言われてたよホワイトは相変わらず氷河期売り手はブラックだけ 70: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 12:51:57.63 ID:MaMsMJA80.net.net 氷河期は終わったと思ったか？？じつは終わってないんだなあ 89: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 12:57:03.78 ID:5tZ+pWAX0.net.net 早く就職しとけ外人増えたら売り手市場はもう終わりだからな 94: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 12:57:36.39 ID:U+R1UD1ja.net.net 大企業の採用人数激減してるもんな 133: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 13:11:22.71 ID:IBUYr3Qu0.net.net ボーナスとか有給とか求めると中小企業目指す理由ないもん 150: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 13:17:07.29 ID:qBnWOCApp.net.net でも買い手市場よりははるかにマシだわな 166: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 13:28:23.63 ID:MaMsMJA80.net.net 大企業もリストラしまくってるし人はあまりまくってるだろ 175: 稼げる名無しさん 2018/12/11(火) 13:34:52.28 ID:1ViP57UnK.net.net 有効求人倍率って凄い曲者なんだよな普通は有効求人倍率の内訳や実態を見ようだなんて思わないから
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