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☆建設業の未来予測（少子化・移民・格差） プロウイング掲示板48ch
☆建設業の未来予測（少子化・移民・格差）
609.[名無しさん] 土建屋「年収８００オーバーなのに人が来ない、年６５日も休めるのに！」<br><br>大手がこぞって無人化・機械化を急ぐ背景にあるのが、そうです、深刻化する人手不足です。<br>建設業で働く人はおよそ２０年前の平成９年の６８５万人をピークに減少が続き、平成２８年は４９５万人に減っています。<br>２７％の減少です。<br>さらに建設業界では、作業員の高齢化がほかの業種よりもはるかに早く進んでいます。<br><br>「建設業で働く若者が減ってきている。どこかで打破しないと大変なことになる」<br><br>長らく「きつい」「汚い」「危険」の”３Ｋ職場”の代表と言われてきた建設業は変わらなければと、<br>多くの業界幹部が危機感を強めています。<br><br>・いつまで続く週休１日<br>機械化に加えて、建設業界が、ようやく重い腰をあげようとしているのが、働き方改革。<br>建設業界は、ほかの業種と比べて相当に遅れた業界でした。<br><br>それを象徴するのが休日の日数。国土交通省の調査では、建設現場の３３％は「４週４休」。<br>実に３分の１の現場が今も週休１日なのです。次いで多いのが「４週５休」という現場で２４％。<br>「４週８休」つまり、週休２日の現場は、わずか７％です。<br><br>工事を発注する側も、請け負う建設会社側も、工期をできるだけ短くしようと土曜日はふつうに働く、<br>というのが今も業界の慣習です。<br><br><br>http://www3.nhk.or.jp/news/business_tokushu/2017_1010.html 10/11 21:16
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