■■■■職長病が蔓延してる件について■■■■

3.[名無しさん]
【衝撃】ブラックは感染することが判明、ブラック企業に黒く染められた人が転職先でブラックを広める危険性あり！ 「ブラック化は必ずしも経営者および管理職の人間のせいではない」という話が話題に　”何を言ってもサービス残業したがる人”に共感の声も・・・ Twitterより ボルボラ @zairic0 職場の新人さん（といっても中途入社で私より年上）の人、仕事遅くて残業長くなるからって、タイムカードを切って更に働きづつけるの、本当にやめて欲しい。せっかくそこそこホワイトな環境であるのに、自発的に台無しにするとか何なの。 2017年2月4日 03:44 2,800 2,800件のリツイート 1,278 ボルボラ @zairic0 「ブラック化は必ずしも経営者および管理職の人間のせいではない」という実例を目の当たりにしてしまっており、本気で消滅させたい。「帰れ」「帰らないにしてもタイムカードを切るな」と上司から先輩から全員言ってるのに聞きやしねえ。 2017年2月4日 03:45 2,222 2,222件のリツイート 909 ボルボラ @zairic0 確かに残業時間が長くなると、月末に呼び出しくらって業務改善のための面談が設定されるという弊社の事情もあるにはあるのだが、これは別にサビ残を暗に推奨するためにやっていることではないし、いやもう、本当に何なのだ。 2017年2月4日 03:49 1,080 1,080件のリツイート 451 ＜このツイートへの反応＞ 怖い。なんで…。 帰れって言われるとか超ホワイトじゃんか ´Д｀)< そんな人間が存在するのか…… ナニを言ってもサビ残したがる奴居るんよなぁ。知り合いにも居るけど一秒も残業したくないボクには理解ができない( *ω*) 定時00分退社が一番 上司や先輩から言われてもやめないのは流石に悪質では ブラック労働の「発生源」は経営サイドだけど、罹患した患者（ブラック労働者）が新しい職場で感染源になるってのもよくある話だってのはまだそこまで認知されてない…？ http://jin115.com/archives/52165152.html

02/06 12:20

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